Erfolg braucht Methode. Gesundheit, Wohlbefinden, sportliche Leistungssteigerung, Ausgeglichenheit, berufliche Höchstleistungen und gutes Aussehen? Überall stehen die optimale INPUT - OUTPUT Relation und lösungsorientierte Ansätze im Vordergrund.

Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens - trotzdem wird “Gesundheit im/für den Job” oft dem Zufall überlassen.

Gesundheit ist das wertvollste Gut eines Menschen und bildet die Basis für jegliche Arbeit. Jedes Unternehmen profitiert von gesunden, motivierten, fitten und agilen Mitarbeitern. Andererseits wird der Arbeitsalltag immer schneller, hektischer und anspruchsvoller. Die körperlichen und geistigen Belastungen und der psychische Druck, die durch den Arbeitsalltag einhergehen, beeinflussen die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und die Motivation stark. Um hier entgegenzusteuern, gewinnt die betriebliche Gesundheitsförderung zunehmend an Bedeutung und ist mittlerweile in fast jedem Unternehmen als fester Bestandteil im Rahmen der Mitarbeiterförderung definiert.

Für ein Unternehmen sind gesunde Mitarbeiter in zweierlei Hinsicht wichtig. Zum einen können nur solche Mitarbeiter, die sich fit fühlen, ihr gesamtes Leistungspotenzial abrufen und sind belastbarer und stressresistenter. Mitarbeiter, die Schmerzen und andere körperliche Beschwerden haben oder psychisch angeschlagen sind, sind meist nicht in der Lage, ihre volle Arbeitskraft effizient und zielgerichtet einzubringen. Dabei umfasst das betriebliche Gesundheitsmanagement alle Maßnahmen, die dazu beitragen, die gesundheitlichen Ressourcen im Unternehmen zu stärken. Deshalb gehören hierzu sowohl solche Maßnahmen, die bei den Arbeitsbedingungen ansetzen, als auch solche Maßnahmen, die Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter und deren Motivation nehmen.

Um Genau diese Gegebenheiten und Fakten einzubringen, arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Ansatz der Wissensvermittlung und haben den Praxisbezug im Fokus. Interne Ressourcen werden soweit es geht integriert, oder versucht anzupassen. Eine nachhaltige Neuausrichtung oder nachhaltige konkrete  Veränderungen werden angestrebt. Es ist uns klar, dass Menschen und Organisationen höchst individuelle Persönlichkeiten und Systeme mit unterschiedlichen Geschichten und Ressourcen sind.

Um Unternehmen, auf ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet, bestmöglich zu unterstützen, bieten wir umfangreiche Praxiserfahrungen, ein höchstes Maß an Verantwortung und vielschichtige Kompetenzen aus den Bereichen Gesundheit, Kommunikation, Bewegung, Führung und Team.

Wir transformieren Erlebnisse in Ergebnisse!